GEIQ à Domicile Hauts-de-FranceGEIQ Médico-Social Hauts-de-France
JE RECHERCHE UN EMPLOI

Trouvez bien plus qu'un emploi.

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous souhaitez vous former, évoluer, changer de voie ou simplement donner une nouvelle direction à votre parcours professionnel ?

Le GEIQ Médico-social Hauts-de-France vous accompagne à chaque étape. Grâce à un contrat en alternance, vous bénéficiez d'une formation qualifiante, d'un emploi rémunéré et d'un accompagnement personnalisé jusqu'à votre réussite.

Nous ne recherchons pas un CV parfait. Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes motivés, bienveillants et désireux d'exercer un métier utile aux autres.

Pourquoi choisir le GEIQ Médico-social ?

Un contrat de travail

Vous êtes salarié pendant toute votre formation.

Une formation reconnue et rémunérée

Apprenez un métier tout en étant rémunéré.

Un parcours sur mesure

Une alternance adaptée à votre projet et à votre progression.

Un accompagnement renforcé

Un suivi professionnel et personnel tout au long du parcours.

Une qualification reconnue

Préparez un diplôme ou un titre professionnel.

Un métier qui recrute

Développez votre expérience et accédez à un emploi durable.

COMMENT ÇA MARCHE

Un parcours simple, du premier contact à l'emploi durable.

01

Vous candidatez

Vous déposez votre candidature en ligne en quelques minutes. Pas besoin d'un CV parfait — votre motivation compte avant tout.

02

Vous rencontrez votre référent

Un référent de secteur proche de chez vous vous contacte pour un entretien et vous présente les possibilités selon votre profil et votre territoire.

03

Vous rencontrez le service d'accueil

Vous échangez avec l'établissement qui pourra vous accueillir en alternance pour découvrir le métier, l'équipe et les conditions d'accompagnement.

04

Période d'essai et validation

Une période d'essai est mise en place pour confirmer l'adéquation entre vos attentes et le poste. Elle permet à chacun de démarrer sereinement l'aventure ensemble.

05

Vous démarrez votre alternance

Vous signez un contrat, démarrez votre formation rémunérée et êtes accompagné à chaque étape jusqu'à l'obtention de votre diplôme.

Tout au long de votre parcours vous êtes accompagné(e) par le GEIQ Médico-social.

NOS FORMATIONS

3 métiers, une même vocation.

Formation en alternance

Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) – AES

DEAES

L'AES accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, favorise leur inclusion sociale et leur qualité de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Formation en alternance

Aide-Soignant(e) – AS

DEAS

L'aide-soignant participe aux soins, au confort et au bien-être des personnes accueillies, en collaboration avec les infirmier(ère)s et l'équipe soignante, afin de préserver leur santé, leur autonomie et leur dignité.

Formation en alternance

Moniteur Éducateur – ME

DEME

Le moniteur éducateur accompagne enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale, et met en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement.

Pas encore sûr(e) ?

Testez vos savoir-être et découvrez si les métiers de l'accompagnement vous correspondent.

ObservationEmpathieBienveillancePatienceÉcouteDiscrétionRespectAdaptabilitéAutonomieFiabilitéOrganisationSens des responsabilitésCapacité relationnelleProfessionnalisme

Défis pour aller plus loin

Prenez connaissance du recto de la carte, réfléchissez à ce que vous feriez, puis retournez-la pour découvrir la réponse.

Une personne refuse de participer à une activité. Vous proposez un atelier cuisine à plusieurs résidents. L'un d'eux vous répond : « Laissez-moi tranquille, je ne veux pas venir ! » Que faites-vous ?
Je respecte son choix sans le forcer et je cherche à comprendre les raisons de son refus. Je lui propose éventuellement une autre activité ou je lui laisse le temps de revenir vers le groupe lorsqu'il sera prêt.Savoir-être : Écoute • Respect • Adaptabilité
Un résident est en pleurs. En passant dans le couloir, vous apercevez un résident assis seul, en train de pleurer. Que faites-vous ?
Je prends le temps de m'approcher, je me présente avec bienveillance et je lui propose d'échanger. Je reste à son écoute sans le juger et je transmets si nécessaire mes observations à l'équipe.Savoir-être : Empathie • Écoute • Observation
Deux résidents se disputent. Deux personnes accompagnées commencent à s'énerver pendant une activité. Que faites-vous ?
Je garde mon calme, je sécurise la situation et je favorise le dialogue. Si besoin, je sépare les personnes avant de rechercher avec elles une solution adaptée.Savoir-être : Gestion des conflits • Communication • Calme
Une belle réussite. Une personne que vous accompagnez réussit enfin une activité qu'elle refusait depuis plusieurs semaines. Que faites-vous ?
Je la félicite et je valorise ses progrès. Je partage cette réussite avec l'équipe afin de poursuivre les objectifs fixés dans son projet personnalisé.Savoir-être : Valorisation • Encouragement • Esprit d'équipe
Je candidate →

Votre prochain projet commence aujourd'hui.

Votre avenir professionnel mérite d'être construit dans les meilleures conditions. Et nous serons à vos côtés pour y parvenir.

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