GEIQ à Domicile Hauts-de-FranceGEIQ Médico-Social Hauts-de-France
Pôle À domicile — Hauts-de-France

Derrière chaque parcours réussi, il y a une équipe engagée.

Le GEIQ à Domicile Hauts-de-France est né d'une conviction forte : chacun mérite une chance de réussir, et chaque employeur mérite de pouvoir recruter durablement.

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Nos métiers

Quatre parcours qualifiants vers l'emploi durable.

Chaque formation alterne périodes en entreprise et en centre de formation, avec un accompagnement individualisé.

12 mois — présentiel ou en ligne

Assistant(e) de Vie aux Familles

ADVF

L'Assistant(e) de Vie aux Familles accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de leur permettre de continuer à vivre à leur domicile dans les meilleures conditions.

Sens de l'écoute · Bienveillance · Autonomie · Patience · Organisation

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Formation en ligne

Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale

TISF

Le TISF accompagne les familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables : naissance, maladie, séparation, handicap, difficultés éducatives ou sociales.

Sens de l'observation · Écoute · Adaptabilité · Patience · Esprit d'équipe

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Formation en alternance

Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) – Domicile

AES

L'AES à domicile accompagne les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dans le développement de leur autonomie sociale et relationnelle.

Bienveillance · Respect · Rigueur · Patience · Esprit d'équipe

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Formation en présentiel

Aide-Soignant(e)

AS

L'Aide-Soignant(e) accompagne les personnes malades, âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Bienveillance · Sens de l'écoute · Rigueur · Patience · Esprit d'équipe

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JE DÉCOUVRE SI CE MÉTIER EST FAIT POUR MOI

Et si votre plus belle qualité devenait votre métier ?

Les métiers de l'accompagnement demandent avant tout des qualités humaines. Faites tourner la roue pour découvrir celles qui vous correspondent.

ObservationEmpathieBienveillancePatienceÉcouteDiscrétionRespectAdaptabilitéAutonomieFiabilitéOrganisationSens des responsabilitésCapacité relationnelleProfessionnalisme

Défis pour aller plus loin

Prenez connaissance du recto de la carte, réfléchissez à ce que vous feriez, puis retournez-la pour découvrir la réponse.

« Aujourd'hui, je suis vraiment fatiguée… Je préfère rester au lit. » Vous arrivez au domicile de Madame Dupont pour réaliser sa toilette. Habituellement autonome et souriante, elle vous explique qu'elle ne souhaite pas se lever aujourd'hui car elle se sent très fatiguée. Que feriez-vous ?
Je prends le temps d'échanger avec Madame Dupont afin de comprendre ce qui explique sa fatigue. Je respecte son ressenti et son choix, tout en restant attentif à son état général. Si cette fatigue me semble inhabituelle ou préoccupante, j'en informe l'infirmier(ère) ou le responsable afin qu'un suivi puisse être assuré.Savoir-être : Écoute • Observation • Bienveillance
Un changement de comportement vous interpelle. Vous retrouvez une personne habituellement très dynamique, mais aujourd'hui elle semble désorientée et tient des propos inhabituels. Que feriez-vous ?
Je reste calme, j'échange avec la personne pour mieux comprendre la situation et j'observe son comportement. Devant ce changement inhabituel, j'en informe sans attendre l'infirmier(ère) ou le responsable afin que la situation soit évaluée.Savoir-être : Sang-froid • Observation • Réactivité
« Je crois que je vais tomber… » En aidant Madame Martin à se lever, vous sentez qu'elle perd l'équilibre. Que feriez-vous ?
Je sécurise immédiatement la personne sans me mettre en danger. Je l'aide à retrouver une position stable si cela est possible et je vérifie son état. Si une chute survient ou si je remarque une douleur, je préviens immédiatement l'infirmier(ère) ou les secours selon les procédures de la structure.Savoir-être : Sang-froid • Réactivité • Prudence
Une chute non signalée. En discutant, la personne vous confie qu'elle est tombée la veille mais qu'elle n'a rien dit à personne. Que feriez-vous ?
Je prends cette information au sérieux. J'observe son état général, je recherche d'éventuelles douleurs ou difficultés et je transmets immédiatement cette information à l'infirmier(ère) afin qu'un contrôle puisse être réalisé.Savoir-être : Observation • Réactivité • Communication
Nos territoires

Un référent près de chez vous, partout en Hauts-de-France.

Carte des Hauts-de-France et de nos référents de secteur
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Votre candidature en 4 étapes.

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    Dépôt
    Vous remplissez le formulaire et joignez votre CV et lettre de motivation.
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    Votre dossier est transmis au référent du territoire que vous avez choisi.
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    Email de confirmation
    Vous recevez une confirmation immédiate avec un récapitulatif.
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    Contact du référent
    Votre référent local vous recontacte pour un entretien.

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Derrière chaque parcours réussi, il y a une équipe engagée.

Le GEIQ À Domicile Hauts-de-France est né d'une conviction forte : chacun mérite une chance de réussir, et chaque employeur mérite de pouvoir recruter durablement. Notre mission est de mettre en relation les besoins des structures avec les talents d'aujourd'hui et de demain, en proposant des parcours d'alternance sécurisés, un accompagnement de proximité et des formations adaptées aux réalités du terrain.

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