GEIQ à Domicile Hauts-de-FranceGEIQ Médico-Social Hauts-de-France
Pôle Médico-social — Hauts-de-France

Derrière chaque parcours réussi, il y a une équipe engagée.

Le GEIQ Médico-social Hauts-de-France est né d'une conviction forte : chacun mérite une chance de réussir, et chaque employeur mérite de pouvoir recruter durablement.

Nos métiers

Trois parcours qualifiants vers l'emploi durable.

Chaque formation alterne périodes en entreprise et en centre de formation, avec un accompagnement individualisé.

Présentiel ou en ligne

Accompagnant(e) Éducatif et Social

AES

L'Accompagnant Éducatif et Social intervient auprès d'enfants, d'adultes ou de personnes âgées en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité.

Bienveillance · Écoute · Patience · Respect · Sens du travail en équipe

Présentiel ou en ligne

Moniteur(trice)-Éducateur(trice)

ME

Le Moniteur-Éducateur accompagne des enfants, des adolescents ou des adultes en difficulté, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.

Sens de l'écoute · Créativité · Adaptabilité · Esprit d'équipe · Engagement

Formation en présentiel

Aide-Soignant(e)

AS

L'Aide-Soignant accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et veille à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

Empathie · Sens des responsabilités · Rigueur · Patience · Esprit d'équipe

JE DÉCOUVRE SI CE MÉTIER EST FAIT POUR MOI

Et si votre plus belle qualité devenait votre métier ?

Les métiers de l'accompagnement demandent avant tout des qualités humaines. Faites tourner la roue pour découvrir celles qui vous correspondent.

ObservationEmpathieBienveillancePatienceÉcouteDiscrétionRespectAdaptabilitéAutonomieFiabilitéOrganisationSens des responsabilitésCapacité relationnelleProfessionnalisme

Défis pour aller plus loin

Prenez connaissance du recto de la carte, réfléchissez à ce que vous feriez, puis retournez-la pour découvrir la réponse.

« Aujourd'hui, je suis vraiment fatiguée… Je préfère rester au lit. » Vous arrivez au domicile de Madame Dupont pour réaliser sa toilette. Habituellement autonome et souriante, elle vous explique qu'elle ne souhaite pas se lever aujourd'hui car elle se sent très fatiguée. Que feriez-vous ?
Je prends le temps d'échanger avec Madame Dupont afin de comprendre ce qui explique sa fatigue. Je respecte son ressenti et son choix, tout en restant attentif à son état général. Si cette fatigue me semble inhabituelle ou préoccupante, j'en informe l'infirmier(ère) ou le responsable afin qu'un suivi puisse être assuré.Savoir-être : Écoute • Observation • Bienveillance
Un changement de comportement vous interpelle. Vous retrouvez une personne habituellement très dynamique, mais aujourd'hui elle semble désorientée et tient des propos inhabituels. Que feriez-vous ?
Je reste calme, j'échange avec la personne pour mieux comprendre la situation et j'observe son comportement. Devant ce changement inhabituel, j'en informe sans attendre l'infirmier(ère) ou le responsable afin que la situation soit évaluée.Savoir-être : Sang-froid • Observation • Réactivité
« Je crois que je vais tomber… » En aidant Madame Martin à se lever, vous sentez qu'elle perd l'équilibre. Que feriez-vous ?
Je sécurise immédiatement la personne sans me mettre en danger. Je l'aide à retrouver une position stable si cela est possible et je vérifie son état. Si une chute survient ou si je remarque une douleur, je préviens immédiatement l'infirmier(ère) ou les secours selon les procédures de la structure.Savoir-être : Sang-froid • Réactivité • Prudence
Une chute non signalée. En discutant, la personne vous confie qu'elle est tombée la veille mais qu'elle n'a rien dit à personne. Que feriez-vous ?
Je prends cette information au sérieux. J'observe son état général, je recherche d'éventuelles douleurs ou difficultés et je transmets immédiatement cette information à l'infirmier(ère) afin qu'un contrôle puisse être réalisé.Savoir-être : Observation • Réactivité • Communication
Nos territoires

Un référent près de chez vous, partout en Hauts-de-France.

Carte des Hauts-de-France et de nos référents de secteur
Candidater

Votre candidature en 4 étapes.

Un processus simple, transparent et rapide.

  1. 1
    Dépôt
    Vous remplissez le formulaire et joignez votre CV et lettre de motivation.
  2. 2
    Routage automatique
    Votre dossier est transmis au référent du territoire que vous avez choisi.
  3. 3
    Email de confirmation
    Vous recevez une confirmation immédiate avec un récapitulatif.
  4. 4
    Contact du référent
    Votre référent local vous recontacte pour un entretien.

Formulaire de candidature

Tous les champs sont obligatoires.

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Derrière chaque parcours réussi, il y a une équipe engagée.

Le GEIQ Médico-social Hauts-de-France est né d'une conviction forte : chacun mérite une chance de réussir, et chaque employeur mérite de pouvoir recruter durablement. Notre mission est de mettre en relation les besoins des structures avec les talents d'aujourd'hui et de demain, en proposant des parcours d'alternance sécurisés, un accompagnement de proximité et des formations adaptées aux réalités du terrain.

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