GEIQ à Domicile Hauts-de-FranceGEIQ Médico-Social Hauts-de-France
Pôle À domicile — Hauts-de-France

Formez-vous à un métier qui a du sens, en étant rémunéré.

Bienvenue au GEIQ À Domicile Hauts-de-France, un groupement d'employeurs qui place l'humain au cœur de chaque parcours. Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou à la recherche de nouveaux talents, nous construisons des solutions sur mesure.

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territoires
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métiers
100%
rémunéré
Nos métiers

Quatre parcours qualifiants vers l'emploi durable.

Chaque formation alterne périodes en entreprise et en centre de formation, avec un accompagnement individualisé.

12 mois — présentiel ou en ligne

Assistant(e) de Vie aux Familles

ADVF

L'Assistant(e) de Vie aux Familles accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de leur permettre de continuer à vivre à leur domicile dans les meilleures conditions.

Sens de l'écoute · Bienveillance · Autonomie · Patience · Organisation

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Formation en ligne

Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale

TISF

Le TISF accompagne les familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables : naissance, maladie, séparation, handicap, difficultés éducatives ou sociales.

Sens de l'observation · Écoute · Adaptabilité · Patience · Esprit d'équipe

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Formation en présentiel

Aide-Soignant(e)

AS

L'Aide-Soignant(e) accompagne les personnes malades, âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Bienveillance · Sens de l'écoute · Rigueur · Patience · Esprit d'équipe

Candidater →
JE DÉCOUVRE SI CE MÉTIER EST FAIT POUR MOI

Et si votre plus belle qualité devenait votre métier ?

Les métiers de l'accompagnement demandent avant tout des qualités humaines. Faites tourner la roue pour découvrir celles qui vous correspondent.

ObservationEmpathieBienveillancePatienceÉcouteDiscrétionRespectAdaptabilitéAutonomieFiabilitéOrganisationSens des responsabilitésCapacité relationnelleProfessionnalisme

Défis pour aller plus loin

Prenez connaissance du recto de la carte, réfléchissez à ce que vous feriez, puis retournez-la pour découvrir la réponse.

Une personne âgée refuse de prendre son bain ce matin. Que faites-vous ?
Vous respectez son refus sans insister. Vous repasserez plus tard ou proposerez une alternative (toilette partielle). L'autonomie et la dignité de la personne priment toujours.
Une famille vous demande des informations confidentielles sur l'état de santé du bénéficiaire. Que faites-vous ?
Vous expliquez calmement que vous n'êtes pas autorisé(e) à divulguer ces informations et orientez la famille vers l'infirmier ou le responsable de secteur.
Vous arrivez chez un bénéficiaire et remarquez qu'il n'a pas mangé depuis la veille. Que faites-vous ?
Vous signalez immédiatement la situation à votre responsable de secteur. L'observation et la remontée d'information font partie intégrante de votre mission.
Un bénéficiaire vous offre un cadeau pour vous remercier. Que faites-vous ?
Vous remerciez chaleureusement mais déclinez le cadeau. Accepter pourrait créer une forme de dépendance affective. Le professionnalisme impose de maintenir une relation équilibrée.
Nos territoires

Un référent près de chez vous, partout en Hauts-de-France.

Candidater

Votre candidature en 4 étapes.

Un processus simple, transparent et rapide.

  1. 1
    Dépôt
    Vous remplissez le formulaire et joignez votre CV et lettre de motivation.
  2. 2
    Routage automatique
    Votre dossier est transmis au référent du territoire que vous avez choisi.
  3. 3
    Email de confirmation
    Vous recevez une confirmation immédiate avec un récapitulatif.
  4. 4
    Contact du référent
    Votre référent local vous recontacte pour un entretien sous 7 jours.

Formulaire de candidature

Tous les champs sont obligatoires.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient transmises au référent du territoire sélectionné.

DÉCOUVRIR LE GEIQ

Derrière chaque parcours réussi, il y a une équipe engagée.

Le GEIQ À Domicile Hauts-de-France est né d'une conviction forte : chacun mérite une chance de réussir, et chaque employeur mérite de pouvoir recruter durablement. Notre mission est de mettre en relation les besoins des structures avec les talents d'aujourd'hui et de demain, en proposant des parcours d'alternance sécurisés, un accompagnement de proximité et des formations adaptées aux réalités du terrain.

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