Les GEIQ à Domicile et Médico-Social Hauts-de-France rassemblent des employeurs engagés autour d'un objectif commun : recruter des personnes motivées, les former en alternance et les accompagner jusqu'à une insertion professionnelle durable. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, d'une formation ou d'une solution de recrutement, découvrez un modèle qui place l'humain au cœur de chaque parcours.
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification — dans le secteur de l'accompagnement.
Dirigée et pilotée par les structures adhérentes.
De personnes motivées, parfois éloignées de l'emploi.
Vers une qualification reconnue.
Un accompagnement complet et personnalisé, de la candidature à l'emploi durable, en lien avec les employeurs et les organismes de formation.
Les structures adhérentes expriment leurs besoins en compétences et en recrutement.
Nous rencontrons les candidats, évaluons leur motivation et construisons avec eux un projet professionnel.
Le salarié alterne des périodes de formation et des temps en situation de travail.
Un référent GEIQ suit chaque salarié tout au long de son parcours (emploi, formation, soutien social…).
Le salarié met en pratique ses compétences au sein d'une ou plusieurs structures adhérentes.
À l'issue du parcours, le salarié obtient une qualification et accède à un emploi stable.
Une même mission : accompagner, dans deux cadres d'exercice différents.
Choisissez l'environnement qui correspond le mieux à votre projet professionnel ou aux besoins de votre structure.
Les métiers de l'accompagnement exercés directement au domicile des personnes.
Le GEIQ à Domicile prépare aux métiers de l'aide et de l'accompagnement à domicile. Selon le parcours choisi, vous intervenez directement au domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des familles afin de les accompagner dans leur quotidien, de favoriser leur autonomie, de soutenir les parents dans leurs missions éducatives et de contribuer au maintien à domicile lorsque cela est nécessaire.
Accompagner, soigner et favoriser l'autonomie des personnes au sein des établissements médico-sociaux.
Le GEIQ Médico-Social prépare aux métiers de l'accompagnement, du soin et de l'intervention sociale. Selon le parcours choisi, vous intervenez au sein d'établissements sociaux, sanitaires et médico-sociaux auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap, d'enfants ou d'adultes en situation de vulnérabilité, afin de les accompagner au quotidien, de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion.
Découvrez leurs spécificités et leurs domaines d'intervention.
Vous intervenez directement au domicile des personnes accompagnées. Votre activité vous offre une grande autonomie tout en s'inscrivant dans un travail en collaboration avec une équipe de professionnels.
Au sein des établissements sociaux, sanitaires et médico-sociaux.
Vous vous déplacez entre plusieurs domiciles et travaillez souvent de manière autonome.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez à un accompagnement coordonné, en lien avec différents professionnels.
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur maintien à domicile. Selon le parcours choisi, vous pouvez également soutenir les familles dans leurs missions éducatives et l'organisation de leur vie quotidienne.
Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, leurs soins, leur éducation ou leur insertion afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion. Selon le parcours choisi, vous participez à un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez exercer un métier de proximité, créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et contribuer chaque jour à leur autonomie et à leur qualité de vie.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez accompagner les personnes dans un environnement collectif, au sein d'établissements engagés dans leur bien-être et leur autonomie.
Vous représentez une structure et souhaitez échanger sur vos besoins de recrutement ?
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